9月29日下午，学校召开2026届毕业生就业工作部署会。学校党委副书记、校长李强及全体校党委委员出席会议。会议由校党委副书记常青林主持。

李强传达了2026届全省高校毕业生就业工作部署视频会精神，着重分析了当前就业工作面对的形势和挑战，对下一步就业工作进行安排和部署。

李强强调，要认真贯彻落实全省就业工作部署会议精神，强化协作、精准施策，积极推进2026届毕业生就业工作，确保毕业生充分高质量就业。他要求，要压实工作责任，进一步夯实和完善校级统筹机制、学院主体责任机制、全员参与机制的三级责任机制。要形成工作合力，深挖岗位资源，抢抓秋季招聘季，举办线上线下各类校园招聘会，常态化开展访企拓岗，增加岗位供给。要持续实施好特岗计划、“三支一扶”“西部计划”等基层项目，落实好自主创业、灵活就业的社会保障支持政策，关注困难群体，加强兜底帮扶。要不断健全工作举措，提升就业质量，全面掌握学生求职意愿，强化学涯规划和职业生涯规划，落实政策性岗位和市场性岗位分类指导，细化考研、考公、考编培训方案，建立导师负责制，加强跟踪指导。要坚持招就联动，建立专业动态调整机制，实施好学生就业能力提升“双千”计划，推动人才培养供需适配，提升学生就业能力。要兜牢工作底线，做实做细就业工作，严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，加强过程管理，杜绝虚假就业，确保就业数据真实准确。

会上，学生工作部部长田耿辉汇报了2025届毕业生就业工作总结及2026届毕业生就业工作形势。计算机学院、外国语学院、经济与管理学院负责人分别交流发言。

常青林要求，各单位要认真学习领会会议精神，抓好贯彻落实。他强调，要坚持目标导向，凝聚工作共识；要细化工作方案，强化就业指导；要落实责任保障，切实提升服务质量，高质量推进毕业生就业工作。

学校始终高度重视毕业生就业工作，秋季开学以来，已召开3场周三小型专场招聘会，组织中国移动渭南分公司等用人单位专场招聘宣讲会，开展就业工作人员专项培训，积极与人社部门筹备联合开展秋季大型综合类招聘会，全力做好毕业生就业服务保障工作。

学生工作部（人民武装部）、团委、教务处、发展规划处、科学研究处、校地合作处等部门负责人，各二级学院主要负责人参加会议。（通讯员 王哲 审核人 田耿辉）